与湾内智能合作内容丰富多样，包括但不限于：
01 荣誉授予：战略合作示范企业
授予湾内智能“职业经理人培养战略合作示范企业”荣誉牌证。
02 CGO专班：免费陪跑服务
提供企业1个首席增长官（CGO）陪跑专班服务名额（免费），帮助企业培养对企业增长具有科学认知，具备有效分析视角，并能为企业建立增长管理系统建言献策的职业经理人。
PS：首席增长官是以不断变化的顾客需求为核心，将市场、产品、运营和客户服务通过一体化战略的方式来推动公司增长的核心管理职位；企业设置CGO，可以实现把握好外部红利增长的机会，又加强企业内生性增长能力建设，从而促进企业从“物理性增长”转变成“化学性增长”，保障企业的持续增长。
03 调研洞察：年度员工满意度报告
提供企业1次年度员工发展满意度调研，并提供调研数据报告（免费），通过科学的数据赋能，帮助公司了解员工职业发展需求，增强员工满意度与忠诚度、稳定人才，减少流失、激发工作效率与创新和塑造积极的组织文化。
04 前沿交流：理事单位交流
安排企业优先参加理事单位交流日活动，紧跟商业潮流，直击行业热点，提供前沿管理知识与领导力洞察，帮助理事单位之间相互学习、相互启发，加强行业内的联系与合作，实现共赢。
05 公益培养计划：优先安排
2025年可优先开设职业经理人系列培养计划企业专班，并享受定制化培训服务或优先安排：职业经理人管理素养提升、职业经理人团队管理提升、职业经理人企业运营管理能力提升班级的外部学习参训。
06 管理层提升：定制化职业经理人培养方案
优先为公司管理层提供定制化的职业经理人培养方案，包括但不限于领导力培训、战略规划指导、团队建设等。
2024-12-19 13:55
